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¿Tu primera vez creando un emprendimiento? No cometas estos errores

¿Tu primera vez creando una startup? No cometas estos errores

Puede que cometer errores sea algo casi que natural al crear un emprendimiento o una startup -al fin y al cabo estás aprendiendo a hacer algo-, pero no por eso debes dejar de entender y aprender de los errores que otros han cometido, precisamente para que tú no los cometas.

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Desde ese contexto, Mateo Marulanda, jefe de expansión de Pluria -startup que facilita a equipos remotos el acceso a espacios de trabajo flexibles-, dice sin titubeos: “He cometido muchos errores a la hora de crecer una startup”. Marulanda compartió algunos de los errores que cometió y que algunos amigos emprendedores le contaron que cometieron, y aquí te los resumo:

Moverse demasiado lento

Los fundadores inexpertos muchas veces deben lidiar con la toma de decisiones. Y muchas veces pueden pasar meses en cosas que pueden no importar.

Así que si una decisión se puede cambiar fácilmente más adelante, lo que hay que hacer es tomarla rápidamente y luego ajustarla si es necesario. “Cada día que pasa es un momento clave para estar ejecutando y escuchando a tus clientes”, explica.

Dar ‘equity’ a las personas equivocadas

Para Marulanda, no hay duda que elegir al cofundador equivocado puede acabar con tu startup. Y dar acciones o participación a los inversionistas equivocados también. Planea bien tu cap table y cómo lo vas a estructurar.

Hay que tener mucho cuidado con a quién se le dan acciones (equity), pues este es un juego de largo plazo. “Una buena práctica es empezar con acciones de vesting y cliff en los colaboradores claves. Ahí podrás ver quienes realmente están en este barco y que se lo vayan ganando con cada acción”, agrega.

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No centrarse lo suficiente en los clientes 

Ya lo deberías saber y si no, te lo recuerdo: al final del día, tus clientes son lo más importante y deben ser tu enfoque principal. Y Marulanda apela a algo que dice Y Combinator -la aceleradora más importante del mundo- sobre crear productos que la gente realmente ame y que si se acaba tu empresa tus clientes tendrán un hueco enorme.

En ese sentido, hay que hacer cosas que deleiten a los clientes, sin dejar de mantener la visión de tu producto o servicio.

No escuchar lo suficiente a los clientes

Muchos fundadores confían en sus instintos o en asesores externos para tomar decisiones y ejecutar. Pero lo cierto es que tus clientes te cuentan todo lo que necesitas saber.

“No te limites a adivinar lo que quieren tus clientes. Habla con ellos para que estés seguro. Retroalimentación constante con ellos y entender muy bien sus motivaciones, frustraciones y dolores”, aconseja Marulanda.

No centrarse lo suficiente en las ventas

Puede que tengas el mejor producto del mundo y eso hará que todo sea más fácil, pero no es suficiente. Debes y necesitas vender también. Debes aprender a vender. 

“Casi siempre, en los primeros momentos de las startups los fundadores deben dedicarse 100% a vender y entender bien el dolor del cliente. Así podrás modificar el pricing y ver qué modelo agrega más valor”, explica.

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No priorizar la cultura

Los fundadores a menudo asumen que todas las personas están tan comprometidas como ellos. Pero la verdad es que la mayoría de los equipos necesitan una cultura sólida y positiva para prosperar.

Así que necesitas que la cultura de tu empresa sea una prioridad desde el principio, que esté basada en esos valores que definen a los fundadores y seguir muy de cerca el cómo divulgarla e implementarla. 

Descuidar la vida personal

Desarrollar un negocio exitoso no debe ser un sinónimo de descuidar tu entorno familiar o tu salud física y mental. Además, hacerlo es algo de lo cuál tu empresa no se va a beneficiar pero sí te va a perjudicar a ti.

Es necesario programar deliberadamente actividades de la vida personal y darle el espacio necesario a cada actividad, además de buscar el equilibrio entre mente y cuerpo.

No disfrutar el proceso

Si no disfrutas el proceso de crear un negocio y hacerlo crecer, tarde o temprano te vas a frustrar. “A los fundadores les gusta pensar que una vez que alcanzan un hito, serán felices. La verdad es que la felicidad es una emoción, no un destino, y puedes sentirla en cualquier momento. Tendrás momentos duros, felices, de mucha presión y frustración, concluye Mateo Marulanda.

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